
Es un proyecto Leonardo Da Vinci, concedido para la realización de un curso e-learning desde el enfoque sistémico, sobre el análisis de la empresa y su contexto. Abordará tanto los conflictos interpersonales dentro de las organizaciones, como los derivados de sus relaciones externas, e irá dirigido a directivos y mandos intermedios de organizaciones.
Presentación multimedia del curso.
La 1ª edición del curso comenzará el próximo 1 de marzo. El curso Holon, disponible desde noviembre de 2009, ha recibido ya diversas muestras de interés y se estima que en el 2010 se podrían realizar más de 40 ediciones.
Informe de la Fundación Valenciana Región Europea (FCVRE), que recoge exhaustivamente todas las acciones de difusión realizadas a lo largo del proyecto
La Jornada, celebrada el pasado 2 de octubre en el MARQ de Alicante, contó con la intervención del director de IBBM Consultores, Iñigo Babot que ofreció la conferencia; "Formación en Red para la empresa del siglo XXI”. Si no pudiste asistir, accede ahora a un video resumen.
El pasado 24 de septiembre tuvo lugar la Conferencia final del Holon en el Comité de las Regiones de Bruselas, en cuyo marco se presentó el curso Holon.
Los directivos y mandos intermedios, que ya han realizado el curso piloto del Holon, lo valoran positivamente. El promedio de la satisfacción global del curso es de 8'8 en una escala de 0 a 10. Entra y consulta aquí el resumen de resultados.

Primer Encuentro. Alicante (España), 21 de febrero de 2008.

Segundo Encuentro. Iasi (Rumanía), 30 y 31 de mayo de 2008.

Tercer Encuentro. Varsovia (Polonia), 26 y 27 de septiembre de 2008.

Cuarto Encuentro. Asti (Italia), 14 y 15 de noviembre de 2008.

Quinto Encuentro. Praga (República Checa), 12 y 13 de diciembre de 2008.

Conferencia Final. Bruselas (Bélgica), 24 de septiembre de 2009.

La conferencia final organizada por la Fundación Comunidad Valenciana Región Europea, tuvo lugar en Bruselas el 24 de septiembre de 2009. Consulta aquí toda la documentación.
Para los españoles la principal motivación es la satisfacción personal, según revela una encuesta de Monster realizada a 28.301 trabajadores de Europa y América
"Es muy importante ser leal y tener una visión compartida con los trabajadores"
Con el fin de difundir el Holon, la 4ª Newsletter informa sobre las impresiones de evolución del Proyecto, y sobre la presentación del Curso Holon.
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